Assurance chômage, retraites : Cyril Chabanier sur BFM Business

Jeudi 12 août 2021

Santé au travail

Les salariés et les élus du CSE peuvent alerter l’employeur en cas de danger grave et imminent pour la santé. La CFTC vous explique comment exercer ce droit d’alerte.

Le Code du travail oblige chaque employeur à prendre les mesures nécessaires à la sécurité et à la santé physique et mentale de ses salariés. En parallèle, la loi prévoit que tous les salariés, ainsi que leurs représentants dans l’entreprise, puissent alerter l’employeur en cas de danger grave et imminent. De ce droit d’alerte découle un droit de retrait : le salarié est autorisé à stopper son activité jusqu’à ce que le danger soit écarté.

Vendredi 6 août 2021

Parcours de militant

Isabella a 27 ans. Conseillère clientèle chez Bluelink International (67) elle est aussi Adhérente à la CFTC et secrétaire du CSE.

Avec Isabella Garcia Dominguez, tout semble simple. Rassurante, efficace et dynamique, elle rappelle à l’envi son credo : « Un salarié doit être bien dans son travail, satisfait de ce qu’il fait. Et ses droits doivent être garantis. »

Sa méthode : le dialogue, toujours le dialogue. Elle n’est pas à la CFTC par hasard ! Ce qui lui plaît, « c’est qu’avant d’employer la méthode forte, on discute ».

Vous êtes déjà en vacances ou c’est pour bientôt ? Envie d’aller rendre visite aux Lions du Parc zoologique de Paris, de partir pour une escapade et obtenir 30% de réduction sur la location de votre véhicule, ou encore de partir en virée rêvée sur les bateaux mouches parisiens à des prix avantageux, c’est possible grâce à votre adhésion CFTC.

Des avantages pour qui?

Le club exclusif est réservé aux adhérents de l’URIF CFTC et leur permet de bénéficier de multiples avantages.

Mercredi 28 juillet 2021

Droit du travail

Pendant son temps de travail, le salarié se consacre à l’exercice de son activité. Quelles tâches sont considérées comme du temps de travail ? La frontière est parfois floue.

Le temps de travail, c’est le temps que consacre un salarié à son activité professionnelle contre rémunération. Il se mesure en nombre d’heures travaillées dans une journée. Rapporté à la semaine ou à l’année, il se mesure en nombre d’heures ou de jours.

Vendredi 23 juillet 2021

Agirc-Arrco

Un cycle de discussions s’est engagé, le 21 juin dernier, afin de rééquilibrer les comptes de l’Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire des salariés du privé.

Ce régime a joué, tout au long de la crise sanitaire, un rôle d’amortisseur et témoigné d’une grande solidité. Il a néanmoins enregistré une perte de 4 milliards d’euros en 2020 avec des conséquences sur la trajectoire d’équilibre à moyen terme. A l’issue des trois séances de négociation, l’avenant, qui est soumis à signature, va dans le sens des propositions que la CFTC a mises sur la table.

Lors de son allocution présidentielle du 12 juillet dernier, le président de la République Emmanuel MACRON a précisé que «la vaccination sera rendue obligatoire» à partir du 15 septembre pour les professionnels des «hôpitaux, des cliniques, des maisons de retraite, des établissements pour personnes en situation de handicap, pour tous les professionnels ou bénévoles qui travaillent au contact des personnes âgées ou fragiles, y compris à domicile». À partir de cette date, il a également précisé que «des contrôles seront opérés, et des sanctions seront prises».

Mardi 20 juillet 2021

Vaccination

La vaccination contre le covid-19 deviendrait obligatoire pour l’ensemble des professionnels qui sont en contact avec des personnes fragiles.

Mardi 13 juillet 2021

Santé au travail

« Incapacité physique ou mentale pour un salarié à exercer ses fonctions » : l’inaptitude est une notion juridique peu aisée à appréhender. Voici quelques points d’éclaircissement.
 À quels moments l’inaptitude peut-elle être prononcée ?

Lors d’une visite médicale, puisque c’est le médecin du travail qui prononce l’inaptitude. Il existe différents types de visite médicale : visite d’information et de prévention ou de suivi individuel renforcé ; visite de reprise, de pré-reprise ou à la demande.

 C’est souvent lors de la visite de reprise que se pose la question de l’inaptitude.

Jeudi 8 juillet 2021

International

Les pêcheurs des Hauts-de-France malmenés dans l’exercice de leur travail : c’est l’une des conséquences du Brexit. Bruno Dachicourt, responsable CFTC pour le secteur de la pêche, nous explique pour quelles raisons les impacts du Brexit sont si prononcés et trace quelques lignes pour un avenir plus serein.

Vous avez interpellé, en avril dernier, le député de votre circonscription, Pierre-Henri Dumont, au sujet de l’accord de pêche post-Brexit. En quoi cette démarche vous a-t-elle paru nécessaire ?

Bruno Dachicourt : J’ai eu cette opportunité grâce à Robert Martel, responsable CFTC du Calaisis.